“Wat ben je een ster in organiseren, de waarom vraag stellen en mensen helpen effectiever te zijn. Van toegevoegde waarde zijn is voor jou de key en dat prijst je!”
Interim L&D.
Heb je als organisatie hulp nodig met het opzetten, doorontwikkelen of professionaliseren van het trainingsaanbod? Daar help ik graag bij!
De afgelopen jaren heb ik binnen organisaties veel ervaring opgedaan in het ontwikkelen en implementeren van trainingsaanbod (waaronder ook onboarding). Ik heb een kritische analytische blik en weet daarmee snel de behoefte naar boven te halen. Daarnaast communiceer ik makkelijk met alle lagen van een organisatie.
Een no-nonsense, pragmatische aanpak is wat je van mij kan verwachten. Van toegevoegde waarde zijn is voor mij de key. Ik versta de kunst van het vragen stellen en weet daarmee de echte behoefte boven water te krijgen. Ik ga pas iets doen als deze helder is. Zo voorkom je dat je verzand in te snel bedachte oplossingen voor problemen die niet echt bestaan of toch andere oorzaken blijken te hebben. Iets wat ik vaak heb zien gebeuren in organisaties. In het creëren van programma’s ben ik effectief, to-the-point en creatief.
Wie ging je voor?
Marielle Hoogland - Chief People Officer bij Meijers Assurantiën
“Esther was een schot in de roos met haar kennis op het gebied van Learning & Development, gecombineerd met haar kwaliteiten als trainer en kennis van recruitment. Zij heeft tijdens haar interim-periode bij ons een inspirerend onboardingsprogramma opgezet, de afdeling learning & development vormgegeven en recruitment verder geprofessionaliseerd. Daarnaast heeft ze een aantal goede en effectieve trainingen verzorgd op het gebied van recruitment en timemanagement. Daarnaast was Esther een hele fijne collega die enorm goed kan luisteren & observeren, advies kan geven, een goed gevoel voor organisatie-sensitiviteit heeft en met haar twinkelende ogen echt een aanwinst was voor ons HR team.”
(Interim opdracht liep van mei 2022 t/m juni 2023.)
Fleur Joanknecht - HR Director NL Bergman Clinics BV
“Dank voor je enorme support, mooie stappen die niet zo ver waren gekomen zonder jouw daadkracht, en ook nog gezellig.”
(Interim opdracht liep van november 2023 t/m februari 2024.)
Nieuwsgierig geworden?
Zoek je voor je organisatie naar een invulling van een interim opdracht, of wil je in eerste instantie alleen even sparren? Voel je vrij om contact op te nemen.